Un bilan de compétences et bien plus encore … un bilan de soi !

Un bilan de compétences est avant tout un accompagnement humain !

Un accompagnement qui t'apportera :

❇ la motivation et la confiance nécessaire pour prendre en main ta vie professionnelle,
❇ une écoute bienveillante et sans jugement,
❇ un regard neutre et le soutien d’un professionnel formé,
❇ un cadre, une méthodologie et des outils,
❇ la structuration de tes idées, de tes réflexions, puis de tes projets et des actions à mettre en place.

Concrètement, tu seras accompagné pour :

➡ faire un état des lieux de ta situation, en identifiant toutes les compétences acquises lors de ton parcours (scolarité, expériences professionnelles et extra-professionnelles, formations)
➡ mieux connaitre tes valeurs, talents, forces, besoins, motivations professionnelles,
➡ mieux comprendre tes choix passés et prendre les meilleures décisions pour ton avenir,
➡ explorer toutes les pistes qui s’offrent à toi aujourd'hui, découvrir ton champ des possibles et le marché de l'emploi,
➡ faire les choix les plus en adéquation avec qui tu es aujourd'hui, tes envies, tes aspirations, tes capacités, tes contraintes et tes priorités,
➡ identifier un à deux projets professionnels, et si besoin un projet de formation,
➡ cibler ta recherche d’emploi et mettre en valeur tes candidatures,
➡ élaborer un plan d’action pour chaque projet.

Plus un bilan est personnalisé, plus il répondra à tes besoins et tes attentes.

Un bilan peut aboutir à :

❇ un nouveau regard et/ou une montée en compétences sur ton poste actuel,
❇ une évolution vers un autre poste dans ton entreprise actuelle,
❇ une recherche d’emploi dans une autre entreprise, du même secteur d’activité ou pas,
❇ une reconversion vers un autre métier,
❇ une création ou reprise d’entreprise, association ou partenariat,
❇ une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Plusieurs financements sont possibles (Pôle Emploi, CPF, employeur).